OpenCode 技能 — 面向 0-3 年经验的数字芯片设计工程师进行模拟面试。所有提问绑定候选人实际项目经历进行深挖。
| 阶段 | 内容 |
|---|---|
| 1. 获取简历 | 支持粘贴文本或文件路径,自动解析 |
| 1.5 候选人画像 | 提取院校层次、工作年限、跳槽频率 |
| 2. 项目深挖 | 6道项目题 + 2道基础概念题 |
| 3-4. 编码实战与开放设计 | 待补充 |
| 5. 总结反馈 | 4维度评分 + 预期薪资估算 |
| 复盘 | 逐题回顾,提供参考答案 |
- 简历驱动 — 支持粘贴文本、文件路径,自动解析项目经历
- 候选人画像 — 内置 52 所院校权重表,提取学历/年限/跳槽频率,用于后续薪资估算
- 17 大知识点覆盖 — 总线协议、低速外设、SOC 系统、存储、时序分析、RTL 编码、验证调试、设计流程、算法安全IP、低功耗、先进工艺/DFT、后端物理设计、CTS、信号完整性/天线效应、物理布线、IR Drop/电源完整性、标准单元/工艺库
- 分层追问 — 每个知识点配备 L1 基础 → L2 深入 → L3 边界三层追问
- 预期薪资估算 — 综合院校权重、工作年限、目标公司分档、城市系数、面试表现、跳槽稳定性,输出月薪与年包估值
- 结构化反馈 — 按 4 个维度评分并提供改进建议
- 题目复盘 — 面试后可逐题回顾,提供参考答案,支持追问
面试结束后,综合候选人院校背景、工作年限、目标公司档次、所在城市、面试表现及跳槽稳定性,以面试官口吻给出预期月薪与年包估值。计算过程及参数不对外展示。
萌即正义-虚拟面试
| # | 姓名 | 本科 | 硕士 | 学历 | 年限 | 跳槽均年 | 城市 | 目标公司 | 面试 | 月薪 | 年包 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 刘** | — | 211 | 硕 | 3 | 2.5 | 上海 | 展* | ✓ | 27K | 37-48万 |
| 4 | 黄** | 985 | 985 | 硕 | 4 | 1.3 | 上海 | 大* | ✓ | 45K | 63-72万 |
| 10 | 朱** | 985 | 985 | 硕 | 5 | 5.0 | 深圳 | A** | ✓ | 49K | 63万+RSU |
| 12 | 林** | 985 | 985 | 博 | 7 | 2.3 | 北京 | 英* | ✓ | 57K | 74万+RSU |
- 确保已安装 OpenCode
- 将本目录复制到 OpenCode 的 skills 目录下(或通过环境变量配置 skill 路径)
- 在 OpenCode 中调用此 skill 即可开始模拟面试
MIT