如果你正在看这个页面，说明你可能遇到了麻烦。 先深呼吸——下面这些是你现在就该做的事。
在线计算器 ↗ — 输入在职年限和月薪，立刻看到你能主张的赔偿金额。
| 你遇到的 | 该做什么 |
|---|---|
| HR 让我签字 | 说**「我考虑一下」**然后离开。签了 = 可能少拿几万到几十万 |
| 被通知解除 | 5 秒定性：公司说的理由是否属于法定？是否违法？ |
| 不知道能拿多少 | 用计算器算 2N / N+1 / N |
| 被 PIP（绩效改进计划） | PIP ≠ 培训。公司必须三重举证，否则违法解除 |
| 公司说 AI 替代了我的岗位 | 2026 年判例明确：不属"客观情况重大变化"→ 2N |
| 公司主张竞业限制违约金 | 非高管、未接触商业秘密 → 条款不生效（解释二第 13 条） |
| 被迫签了"放弃社保"协议 | 协议无效（解释二第 19 条），可主张补缴 + 经济补偿 |
openclaw skills install git:SonicBotMan/labor-rights-defense@master装完后对 AI 说：「我被 PIP 了」或「2N 怎么算」或「劳动仲裁流程」。
不用 OpenClaw？Claude Code 安装方式 · 直接阅读 · 复制到任意 AI 助手
| 赔偿金额 | 案例 | 法院 |
|---|---|---|
| 26 万 | 周某 vs 杭州某科技公司（AI 替岗案，月薪 25K→15K 降薪 40%） | 杭州中院 2026-04 二审 |
| 9.2 万 | 宋某 vs 北京某科技公司（Web 工程师，不能胜任 + 三重举证） | 北京三中院 2026-01 二审 |
| 3.5 万 | 魏某 vs 广州某智能公司（平面设计师，AI 替代） | 广州中院 2026-06 二审 |
完整 23+ 个官方案例 → cases/
不要当场签字。 说"我需要看一下"然后离开，这不会让你少拿钱。
不要主动亮证据。 先听公司说什么，再决定亮什么牌。
拖时间对你有利。 仲裁时效 1 年，公司比你更急。
不知道从哪开始？
| 你想做什么 | 看这个文件 |
|---|---|
| 理解维权全流程 | references/combat-guide.md |
| 算赔偿金 | scripts/compensation-calculator.py |
| 找类似案例 | cases/ — 23+ 官方一手 |
| 查法条原文 | references/legal-articles.md — 含解释二 21 条全文 |
| 写仲裁申请书 | references/templates/arbitration-application.md |
| 写劳动监察投诉信 | references/templates/complaint-letter.md |
| 学谈判话术 | negotiation/scripts-library.md — 11 个场景话术 |
| 查旧法条是否还有效 | references/law-migration-table.md |
2025 年全国劳动仲裁立案 454.3 万件，涉及劳动者 472.1 万人，结案金额 994.7 亿元。平均每件 2.25 万元。
4 年间（2021→2025），案件数增幅 72.7%。每年每 154 个就业者中就有 1 人通过劳动仲裁维权。
来源：人社部 2025 年度统计公报（2026-07-16 发布）
截至 2026-07-27 核验，全部现行有效：
- 《劳动合同法》（2013 修正）
- 《民法典》（2021-01-01 施行，取代已废止的《合同法》《民法总则》）
- 《劳动争议司法解释（二）》法释〔2025〕12 号（2025-09-01 施行）— 21 条全文收录在
references/legal-articles.md
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