简介
为了香山处理器长远发展，需要规划文档项目的组织结构，优先需要确定带领文档项目的成员组织结构
意义
文档项目成员有Lead和成员组成，Lead作用相当于最终拍板执行的人，群龙无首也是干不了事业的。
还需要普通成员，负责文档日常的编写，校对，review 文档，编写大纲，制定Road Map路线图。
建议
选举3-N名团队成员， 专注文档项目，有问题，有PR，有 新issue， 有人跟进。
Lead由团队成员选举，任期可以3个月或者半年。负责最终拍板，然后形成announce决议。
无人负责的菊面就是谁也不上心，三下五除二等于没人为这个操心和负责。
所以还是得有人负责。
先有团队，才有后续的工作开展，不组建团队，其他的也就无从开展了
补充
这里只是提议成立团队。第三方开发者，可以成为contributor，他们的工作向 文档team， contributor 可以被吸纳成为 文档team成员。
但这肯定会由初代team 来制定一些基本的规则和约束。
什么人能进team，怎么一个退役机制，有进有出，保持团队活力。
这一切的一切，得到初代的文档team成立后，由他们来决定。这里不再展开论述。
简介
为了香山处理器长远发展，需要规划文档项目的组织结构，优先需要确定带领文档项目的成员组织结构
意义
文档项目成员有Lead和成员组成，Lead作用相当于最终拍板执行的人，群龙无首也是干不了事业的。
还需要普通成员，负责文档日常的编写，校对，review 文档，编写大纲，制定Road Map路线图。
建议
选举3-N名团队成员， 专注文档项目，有问题，有PR，有 新issue， 有人跟进。
Lead由团队成员选举，任期可以3个月或者半年。负责最终拍板，然后形成announce决议。
无人负责的菊面就是谁也不上心，三下五除二等于没人为这个操心和负责。
所以还是得有人负责。
先有团队，才有后续的工作开展，不组建团队，其他的也就无从开展了
补充
这里只是提议成立团队。第三方开发者，可以成为contributor，他们的工作向 文档team， contributor 可以被吸纳成为 文档team成员。
但这肯定会由初代team 来制定一些基本的规则和约束。
什么人能进team，怎么一个退役机制，有进有出，保持团队活力。
这一切的一切，得到初代的文档team成立后，由他们来决定。这里不再展开论述。