-
Notifications
You must be signed in to change notification settings - Fork 0
Expand file tree
/
Copy pathindex.html
More file actions
1191 lines (1130 loc) · 65.5 KB
/
Copy pathindex.html
File metadata and controls
1191 lines (1130 loc) · 65.5 KB
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161
162
163
164
165
166
167
168
169
170
171
172
173
174
175
176
177
178
179
180
181
182
183
184
185
186
187
188
189
190
191
192
193
194
195
196
197
198
199
200
201
202
203
204
205
206
207
208
209
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
224
225
226
227
228
229
230
231
232
233
234
235
236
237
238
239
240
241
242
243
244
245
246
247
248
249
250
251
252
253
254
255
256
257
258
259
260
261
262
263
264
265
266
267
268
269
270
271
272
273
274
275
276
277
278
279
280
281
282
283
284
285
286
287
288
289
290
291
292
293
294
295
296
297
298
299
300
301
302
303
304
305
306
307
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
321
322
323
324
325
326
327
328
329
330
331
332
333
334
335
336
337
338
339
340
341
342
343
344
345
346
347
348
349
350
351
352
353
354
355
356
357
358
359
360
361
362
363
364
365
366
367
368
369
370
371
372
373
374
375
376
377
378
379
380
381
382
383
384
385
386
387
388
389
390
391
392
393
394
395
396
397
398
399
400
401
402
403
404
405
406
407
408
409
410
411
412
413
414
415
416
417
418
419
420
421
422
423
424
425
426
427
428
429
430
431
432
433
434
435
436
437
438
439
440
441
442
443
444
445
446
447
448
449
450
451
452
453
454
455
456
457
458
459
460
461
462
463
464
465
466
467
468
469
470
471
472
473
474
475
476
477
478
479
480
481
482
483
484
485
486
487
488
489
490
491
492
493
494
495
496
497
498
499
500
501
502
503
504
505
506
507
508
509
510
511
512
513
514
515
516
517
518
519
520
521
522
523
524
525
526
527
528
529
530
531
532
533
534
535
536
537
538
539
540
541
542
543
544
545
546
547
548
549
550
551
552
553
554
555
556
557
558
559
560
561
562
563
564
565
566
567
568
569
570
571
572
573
574
575
576
577
578
579
580
581
582
583
584
585
586
587
588
589
590
591
592
593
594
595
596
597
598
599
600
601
602
603
604
605
606
607
608
609
610
611
612
613
614
615
616
617
618
619
620
621
622
623
624
625
626
627
628
629
630
631
632
633
634
635
636
637
638
639
640
641
642
643
644
645
646
647
648
649
650
651
652
653
654
655
656
657
658
659
660
661
662
663
664
665
666
667
668
669
670
671
672
673
674
675
676
677
678
679
680
681
682
683
684
685
686
687
688
689
690
691
692
693
694
695
696
697
698
699
700
701
702
703
704
705
706
707
708
709
710
711
712
713
714
715
716
717
718
719
720
721
722
723
724
725
726
727
728
729
730
731
732
733
734
735
736
737
738
739
740
741
742
743
744
745
746
747
748
749
750
751
752
753
754
755
756
757
758
759
760
761
762
763
764
765
766
767
768
769
770
771
772
773
774
775
776
777
778
779
780
781
782
783
784
785
786
787
788
789
790
791
792
793
794
795
796
797
798
799
800
801
802
803
804
805
806
807
808
809
810
811
812
813
814
815
816
817
818
819
820
821
822
823
824
825
826
827
828
829
830
831
832
833
834
835
836
837
838
839
840
841
842
843
844
845
846
847
848
849
850
851
852
853
854
855
856
857
858
859
860
861
862
863
864
865
866
867
868
869
870
871
872
873
874
875
876
877
878
879
880
881
882
883
884
885
886
887
888
889
890
891
892
893
894
895
896
897
898
899
900
901
902
903
904
905
906
907
908
909
910
911
912
913
914
915
916
917
918
919
920
921
922
923
924
925
926
927
928
929
930
931
932
933
934
935
936
937
938
939
940
941
942
943
944
945
946
947
948
949
950
951
952
953
954
955
956
957
958
959
960
961
962
963
964
965
966
967
968
969
970
971
972
973
974
975
976
977
978
979
980
981
982
983
984
985
986
987
988
989
990
991
992
993
994
995
996
997
998
999
1000
<!DOCTYPE html>
<html lang="fa" dir="rtl">
<head>
<meta charset="UTF-8" />
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0" />
<title>ماشین‌حساب حقوق و ضریب پرداخت</title>
<script src="https://cdn.tailwindcss.com"></script>
<script>
tailwind.config = {
theme: {
extend: {
fontFamily: {
sans: ["Vazirmatn", "Tahoma", "Arial", "sans-serif"],
},
},
},
};
</script>
<script crossorigin src="https://unpkg.com/react@18/umd/react.development.js"></script>
<script crossorigin src="https://unpkg.com/react-dom@18/umd/react-dom.development.js"></script>
<script src="https://unpkg.com/@babel/standalone/babel.min.js"></script>
<link rel="preconnect" href="https://fonts.googleapis.com" />
<link rel="preconnect" href="https://fonts.gstatic.com" crossorigin />
<link
href="https://fonts.googleapis.com/css2?family=Vazirmatn:wght@400;500;600;700;800&display=swap"
rel="stylesheet"
/>
</head>
<body class="min-h-screen bg-slate-50 font-sans text-slate-900">
<div id="root"></div>
<script type="text/babel">
const { useMemo, useState } = React;
const inputFields = [
{
key: "wMin",
label: "حداقل حقوق ساعتی (کف بقا)",
description: "کمترین حقوق ساعتی برای تامین هزینه‌های اولیه (به تومان).",
placeholder: "مثلاً ۸۰,۰۰۰",
},
{
key: "wTarget",
label: "حقوق ساعتی ایده‌آل بازار",
description:
"حقوق ساعتی نرمال و رقابتی بازار در صورت وضعیت عالی شرکت (به تومان).",
placeholder: "مثلاً ۲۰۰,۰۰۰",
},
{
key: "rActual",
label: "تاب‌آوری فعلی شرکت (ماه)",
description: "با موجودی فعلی، شرکت دقیقاً چند ماه می‌تواند زنده بماند؟",
placeholder: "مثلاً ۶",
},
{
key: "rTarget",
label: "تاب‌آوری هدف و امن (ماه)",
description: "تعداد ماه‌های ایده‌آل برای حاشیه امنیت کامل (مثلاً ۱۲ یا ۱۸ ماه).",
placeholder: "مثلاً ۱۲",
},
];
const initialValues = {
wMin: "80000",
wTarget: "200000",
rActual: "6",
rTarget: "12",
};
const sourceDocs = {
baseRate:
"https://docs.google.com/document/d/1CbSKXqWvSbR7BPQnvLGY15N0717vocnk04gyyQxn4T0/edit?tab=t.0",
multiplier:
"https://docs.google.com/document/d/1O9Vjvl8vjm6Jz9f_wOp62LVEPZMxz6Cp2l5uCd64_e4/edit?tab=t.0",
};
const rolesData = {
admin: {
id: "admin",
title: "نیروی اداری و مالی",
farsi: "Admin / Finance",
factors: [
{
id: "a1",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "سامانه‌های بیمه و مالیات",
anchors: {
1: "در ارسال لیست بیمه یا مالیات ماهانه مکرراً خطا می‌کند یا نیاز به کمک دارد.",
3: "لیست‌های بیمه و مالیات را بدون خطا و پیش از پایان مهلت قانونی در سامانه‌ها ثبت می‌کند.",
5: "تسلط کامل به قوانین دارد و از معافیت‌ها یا بخشودگی‌های قانونی به نفع شرکت استفاده می‌کند.",
},
},
{
id: "a2",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "محاسبه حقوق و دستمزد",
anchors: {
1: "در محاسبه اضافه‌کار، کسر کار یا مرخصی‌ها اشتباهات محاسباتی دارد.",
3: "فیش‌های حقوقی را با دقت ۱۰۰٪ بر اساس تایم‌شیت‌ها محاسبه و آماده می‌کند.",
5: "سیستم حقوق و دستمزد را به طور کامل مکانیزه کرده و فرمول‌های پیچیده پاداش و مالیات را در اکسل/نرم‌افزار پیاده می‌کند.",
},
},
{
id: "a3",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "ثبت دخل و خرج و صدور فاکتور",
anchors: {
1: "فاکتورها را با تاخیر صادر کرده و در ثبت هزینه‌های روزمره بی‌نظم است.",
3: "فاکتورهای رسمی/غیررسمی را به موقع صادر کرده و اسناد حسابداری را دقیق ثبت می‌کند.",
5: "داشبورد مالی لحظه‌ای برای مدیرعامل ساخته که وضعیت نقدینگی و مطالبات را شفاف نشان می‌دهد.",
},
},
{
id: "a4",
dim: "استقلال",
dimFull: "استقلال / حل مسئله مستقل",
name: "پیگیری امور خارج از شرکت",
anchors: {
1: "در مراجعات به ادارات (بیمه/مالیات) با اولین مانع یا جوابِ «نه» کار را رها کرده و به مدیر ارجاع می‌دهد.",
3: "با پیگیری مستمر و سماجت، مشکلات اداری و پرونده‌های شرکت را در سازمان‌ها به سرانجام می‌رساند.",
5: "با ایجاد ارتباطات موثر در ادارات، موانع بوروکراتیک را با راهکارهای خلاقانه و سریع دور می‌زند.",
},
},
{
id: "a5",
dim: "استقلال",
dimFull: "استقلال / حل مسئله مستقل",
name: "مدیریت تنخواه و خریدهای دفتری",
anchors: {
1: "اجازه می‌دهد اقلام ضروری تمام شود یا تنخواه صفر شود و سپس به مدیر اطلاع می‌دهد.",
3: "موجودی اقلام دفتری را مدیریت کرده و تنخواه را به موقع شارژ می‌کند.",
5: "به صورت مستقل تامین‌کنندگان ارزان‌تر پیدا کرده و هزینه‌های جاری دفتر را به طور ملموس کاهش می‌دهد.",
},
},
{
id: "a6",
dim: "تاثیر",
dimFull: "تاثیر تجاری / بازگشت سرمایه",
name: "سرعت وصول مطالبات",
anchors: {
1: "به دلیل عدم پیگیری، پرداخت فاکتورهای مشتریان دائماً با تاخیر مواجه می‌شود.",
3: "با پیگیری‌های منظم تلفنی و کتبی، مطالبات را در موعد مقرر وصول می‌کند.",
5: "چرخه وصول مطالبات را کوتاه‌تر کرده و تاثیر مستقیم و مثبتی روی جریان نقدینگی (Cash Flow) شرکت می‌گذارد.",
},
},
{
id: "a7",
dim: "تاثیر",
dimFull: "تاثیر تجاری / بازگشت سرمایه",
name: "جلوگیری از جرایم قانونی",
anchors: {
1: "به دلیل تاخیر یا بی‌دقتی، باعث تحمیل جریمه دیرکرد بیمه یا مالیات به شرکت شده است.",
3: "با زمان‌بندی دقیق، ریسک جرایم قانونی را به صفر مطلق رسانده است.",
5: "در حسابرسی‌های مالیاتی یا دفاعیات بیمه، با ارائه اسناد دقیق مانع از تضییع حقوق شرکت می‌شود.",
},
},
{
id: "a8",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "بایگانی اسناد مالی و قراردادها",
anchors: {
1: "اسناد فیزیکی یا دیجیتال نامرتب هستند و پیدا کردن یک قرارداد قدیمی زمان‌بر است.",
3: "تمام اسناد، فاکتورها و قراردادها به صورت منظم پوشه‌بندی و بایگانی شده‌اند.",
5: "یک سیستم بایگانی تمام دیجیتال با قابلیت جستجوی سریع پیاده کرده که برای ممیزی‌های ناگهانی ۱۰۰٪ آماده است.",
},
},
{
id: "a9",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "نظم در پرداخت‌ها",
anchors: {
1: "پرداخت قبوض شرکت، اینترنت یا حقوق‌ها را گهگاه فراموش می‌کند.",
3: "تمام پرداخت‌های روتین و حقوق پرسنل را دقیقاً در تاریخ مقرر انجام می‌دهد.",
5: "صف پرداخت‌های مکانیزه با تاییدیه چندمرحله‌ای ایجاد کرده تا هیچ پرداختی جا نماند.",
},
},
{
id: "a10",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "گزارش‌دهی دوره‌ای",
anchors: {
1: "تنها در صورت پیگیری و اصرار مدیرعامل گزارش کار یا مالی ارائه می‌دهد.",
3: "در پایان هر ماه به صورت خودکار ترازنامه ساده و گزارش تنخواه را ارائه می‌دهد.",
5: "گزارش‌های تحلیلی از روند افزایش هزینه‌ها ارائه داده و هشدارهای پیشگیرانه صادر می‌کند.",
},
},
],
},
dev: {
id: "dev",
title: "توسعه‌دهنده فول‌استک",
farsi: "Full-Stack Developer",
factors: [
{
id: "d1",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "توسعه رابط کاربری (Front-end)",
anchors: {
1: "طرح‌های UI را با بی‌دقتی و بدون در نظر گرفتن ریسپانسیو بودن (موبایل) پیاده می‌کند.",
3: "طرح‌های UI را دقیقاً مطابق دیزاین (Pixel-perfect) و کاملاً ریسپانسیو پیاده‌سازی می‌کند.",
5: "کامپوننت‌های UI قابل استفاده مجدد می‌سازد و انیمیشن‌ها/Micro-interactions برای بهبود UX اضافه می‌کند.",
},
},
{
id: "d2",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "منطق سرور و دیتابیس (Back-end)",
anchors: {
1: "کوئری‌های کُند می‌نویسد و در طراحی ساختار دیتابیس (Relations) اشتباهات پایه‌ای دارد.",
3: "APIهای استاندارد (REST/GraphQL) امن توسعه داده و دیتابیس را بهینه طراحی می‌کند.",
5: "معماری مقیاس‌پذیر پیاده می‌کند، Caching اضافه کرده و Background Worker ها را برای تسک‌های سنگین مدیریت می‌کند.",
},
},
{
id: "d3",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "یکپارچه‌سازی استک (Integration)",
anchors: {
1: "در اتصال فرانت‌اند به APIها مشکل دارد و Stateهای خطا یا لودینگ را نادیده می‌گیرد.",
3: "ارتباط بین فرانت و بک‌اند را بی‌نقص برقرار کرده و خطاهای شبکه را به درستی در UI مدیریت می‌کند.",
5: "حجم Payloadها را بهینه‌سازی کرده و همگام‌سازی پیچیده State ها (مثلاً با WebSockets) را پیاده می‌کند.",
},
},
{
id: "d4",
dim: "استقلال",
dimFull: "استقلال / حل مسئله مستقل",
name: "دیباگینگ سراسری (Full-Stack)",
anchors: {
1: "با دیدن یک ارور مبهم سرور، کار را متوقف کرده و منتظر کمک می‌ماند.",
3: "باگ‌ها را از کنسول مرورگر تا لاگ‌های سرور و دیتابیس به صورت مستقل ردیابی و حل می‌کند.",
5: "ابزارهای مانیتورینگ (مثل Sentry) را تنظیم می‌کند تا باگ‌ها را قبل از گزارش کاربران شناسایی کند.",
},
},
{
id: "d5",
dim: "استقلال",
dimFull: "استقلال / حل مسئله مستقل",
name: "انتخاب ابزار و تکنولوژی",
anchors: {
1: "فقط از کدهای کپی شده یا کتابخانه‌هایی که از قبل می‌شناسد استفاده می‌کند.",
3: "برای هر تسک با جستجو در داکیومنت‌ها، مناسب‌ترین پکیج یا ابزار را انتخاب می‌کند.",
5: "تکنولوژی‌های جدید را به صورت POC (نسخه آزمایشی) تست کرده و در صورت اثبات کارایی، به استک شرکت اضافه می‌کند.",
},
},
{
id: "d6",
dim: "تاثیر",
dimFull: "تاثیر تجاری / بازگشت سرمایه",
name: "تحویل کامل فیچرها (End-to-End)",
anchors: {
1: "فیچرها را نیمه‌کاره رها می‌کند (مثلاً بک‌اند آماده است ولی فرانت نه).",
3: "فیچرهای محول شده را به صورت صفر تا صد (فرانت، بک‌اند و دیتابیس) در زمان مقرر تحویل می‌دهد.",
5: "علاوه بر تحویل سریع فیچرها، به صورت خودکار روی رفع بدهی‌های فنی (Tech Debt) در اوقات خالی کار می‌کند.",
},
},
{
id: "d7",
dim: "تاثیر",
dimFull: "تاثیر تجاری / بازگشت سرمایه",
name: "بهینه‌سازی عملکرد و سرعت",
anchors: {
1: "کدهای او باعث لود شدن کُند صفحات (بیش از ۵ ثانیه) یا کرش کردن برنامه می‌شود.",
3: "اپلیکیشن در زمان استاندارد کمتر از ۲ ثانیه لود شده و APIها زمان پاسخگویی معقولی دارند.",
5: "امتیاز Lighthouse بالای ۹۰ کسب می‌کند و زمان پاسخگویی APIها را به زیر ۱۰۰ میلی‌ثانیه کاهش می‌دهد.",
},
},
{
id: "d8",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "کنترل نسخه (Git) و استقرار",
anchors: {
1: "کامیت‌های نامنظم دارد و کد را بدون تست روی سرور Merge می‌کند که باعث خرابی می‌شود.",
3: "از Branch های مجزا استفاده کرده و کدهای فرانت و بک را با کامیت‌های معنادار مدیریت می‌کند.",
5: "پایپ‌لاین‌های CI/CD را پیاده‌سازی یا نگهداری می‌کند تا دیپلوی کدها کاملاً خودکار و بدون قطعی (Zero-downtime) باشد.",
},
},
{
id: "d9",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "مستندسازی (Documentation)",
anchors: {
1: "کدهایش بدون کامنت است و هیچ مستنداتی برای APIهایی که می‌نویسد ارائه نمی‌دهد.",
3: "برای APIها داکیومنت خوانا (مثل Swagger/Postman) و برای کامپوننت‌های فرانت مستندات تهیه می‌کند.",
5: "ویکیِ معماری سیستم را برای کل استک می‌نویسد که Onboarding نیروهای جدید را به شدت تسریع می‌کند.",
},
},
{
id: "d10",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "پوشش تست",
anchors: {
1: "هیچ‌گونه تست خودکاری برای کدهای خود نمی‌نویسد.",
3: "برای بخش‌های بحرانی و Core سیستم تست‌های Unit می‌نویسد.",
5: "مجموعه کاملی از تست‌های Unit، Integration و E2E (مثل Cypress) برای کل استک توسعه می‌دهد.",
},
},
],
},
tech_coach: {
id: "tech_coach",
title: "منتور و کوچ فنی ارشد",
farsi: "Technical Coach",
factors: [
{
id: "tc1",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "بررسی عمیق معماری (Architecture)",
anchors: {
1: "در Code Review ها فقط به ایرادات سطحی (مثل سینتکس) می‌پردازد.",
3: "ایرادات پایه‌ای دیتابیس یا معماری را پیش از پیاده‌سازی در کدهای تیم تشخیص می‌دهد.",
5: "سیستم‌های قدیمی (Legacy) را به معماری‌های مقیاس‌پذیر بازطراحی کرده و برای پیاده‌سازی با تیم Pair می‌شود.",
},
},
{
id: "tc2",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "حل چالش‌های بحرانی",
anchors: {
1: "توانایی حل باگ‌هایی که از سطح برنامه‌نویسان تیم بالاتر است را ندارد.",
3: "مستقیماً وارد عمل شده و حوادث بحرانی پروداکشن (Incidents) یا گلوگاه‌های عملکردی را حل می‌کند.",
5: "راه‌حل‌های ساختاری ایجاد می‌کند که به طور دائمی مانع از بروز یک دسته کامل از باگ‌ها در آینده می‌شود.",
},
},
{
id: "tc3",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "منتورینگ تکنیکال",
anchors: {
1: "به جای توضیح دادن، کد را خودش می‌نویسد یا فقط می‌گوید «چه کاری» انجام شود بدون دلیل.",
3: "مفاهیم عمیق (دیزاین پترن‌ها، مموری) را در جلسات Pair Programming به نیروها آموزش می‌دهد.",
5: "با یک برنامه توسعه فردی (IDP) ساختاریافته، برنامه‌نویسان Junior را در بازه مشخص به سطح Mid/Senior ارتقا می‌دهد.",
},
},
{
id: "tc4",
dim: "استقلال",
dimFull: "استقلال / حل مسئله مستقل",
name: "کشف پروآکتیو بدهی فنی",
anchors: {
1: "صبر می‌کند تا تیم یا مدیرعامل از کیفیت پایین کدها و کُند بودن توسعه شکایت کنند.",
3: "بدهی‌های فنی (Tech Debt) را شناسایی کرده و آن‌ها را در تسک‌های منظم اسپرینت می‌گنجاند.",
5: "تله‌متری سیستم را مانیتور کرده و باگ‌ها یا مشکلات زیرساختی را قبل از وقوع پیش‌بینی و خنثی می‌کند.",
},
},
{
id: "tc5",
dim: "استقلال",
dimFull: "استقلال / حل مسئله مستقل",
name: "میانجی‌گری در اختلافات فنی",
anchors: {
1: "اجازه می‌دهد بحث‌های بی‌پایان بین توسعه‌دهندگان در مورد ابزارها و تکنولوژی‌ها ادامه یابد.",
3: "بحث‌های فنی را تسهیل کرده و تیم را بر اساس مزایا/معایب منطقی به یک اجماع می‌رساند.",
5: "فرهنگ قوی نوشتن RFC (درخواست برای نظر) را نهادینه می‌کند تا تصمیمات فنی کاملاً مستند و علمی باشند.",
},
},
{
id: "tc6",
dim: "تاثیر",
dimFull: "تاثیر تجاری / بازگشت سرمایه",
name: "افزایش ظرفیت تولید تیم",
anchors: {
1: "حضورش تاثیری در سرعت و خروجی کل تیم فنی ندارد و فقط خودش کد می‌زند.",
3: "با رفع سریع موانعِ برنامه‌نویسان، باعث حفظ سرعت ثابت و تحویل به موقع پروژه‌ها می‌شود.",
5: "ابزارها، کتابخانه‌ها یا فریم‌ورک‌های داخلی خلق می‌کند که سرعت توسعه کل تیم را برای همیشه دو برابر می‌کند.",
},
},
{
id: "tc7",
dim: "تاثیر",
dimFull: "تاثیر تجاری / بازگشت سرمایه",
name: "حفظ و نگهداشت نیروها (Retention)",
anchors: {
1: "فضای کاری ترسناکی ایجاد کرده که نیروها از سوال پرسیدن از او هراس دارند.",
3: "محیطی امن از نظر روانی ایجاد می‌کند که اشتباهات فنی به عنوان فرصت یادگیری دیده می‌شوند.",
5: "فرهنگ مهندسی جذابی می‌سازد که مستقیماً باعث جذب استعدادهای برتر و کاهش نرخ خروج نیروها می‌شود.",
},
},
{
id: "tc8",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "استانداردسازی کدها",
anchors: {
1: "نسبت به استایل‌های کدنویسی متفاوت و نامنظم در تیم بی‌تفاوت است.",
3: "قوانین Linting سخت‌گیرانه و فرآیند استاندارد برای Review ها تعریف و اجرا می‌کند.",
5: "یک «دفترچه راهنمای مهندسی» (Playbook) اختصاصی برای شرکت توسعه داده و ابزارهای تحلیل کد (Static Analysis) می‌سازد.",
},
},
{
id: "tc9",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "مدیریت جلسات همگام‌سازی فنی",
anchors: {
1: "جلسات فنی تیم را بدون دستور جلسه مشخص و با اتلاف وقت زیاد برگزار می‌کند.",
3: "جلسات همگام‌سازی معماری را کوتاه، متمرکز و با خروجی‌های مشخص هدایت می‌کند.",
5: "جلسات فنی را به رویدادهای انتقال دانش (Tech Talks) با ارزش بالا تبدیل می‌کند.",
},
},
{
id: "tc10",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "سیستم‌سازی انتقال دانش",
anchors: {
1: "دانش سیستم را نزد خود نگه می‌دارد و تبدیل به یک گلوگاه (Single Point of Failure) می‌شود.",
3: "راه‌حل‌های پیچیده را پس از حل در ویکیِ تیم مستند می‌کند تا بقیه هم دسترسی داشته باشند.",
5: "یک آکادمی داخلی یا سری کارگاه‌های منظم برای ارتقای سیستماتیک سطح علمی کل تیم راه‌اندازی می‌کند.",
},
},
],
},
exec_coach: {
id: "exec_coach",
title: "مشاور مدیرعامل / محصول",
farsi: "Exec / Product Coach",
factors: [
{
id: "ec1",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "استراتژی و کشف محصول",
anchors: {
1: "پیشنهاد ساخت فیچرهایی را می‌دهد که هیچ اعتبارسنجی (Validation) در بازار نشده‌اند.",
3: "نقشه راه محصول را مستقیماً با بازخوردهای کاربران و اهداف تجاری شرکت همسو می‌کند.",
5: "فضاهای بکر بازار (Blue Ocean) را کشف کرده و یک چشم‌انداز محصولِ چندساله و برنده طراحی می‌کند.",
},
},
{
id: "ec2",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "طراحی مکانیزم‌های کسب‌وکار",
anchors: {
1: "تمرکزش فقط روی معیارهای نمایشی (Vanity Metrics) مثل تعداد ثبت‌نام است.",
3: "حلقه‌های رشد، قیمت‌گذاری و نگهداشت کاربر طراحی می‌کند که اقتصاد واحد (Unit Economics) را بهبود می‌بخشد.",
5: "مدل کسب‌وکار را به گونه‌ای بازطراحی می‌کند که قفل رشد نمایی در درآمد و حاشیه سود شکسته شود.",
},
},
{
id: "ec3",
dim: "فنی",
dimFull: "اجرای فنی / مهارت‌های سخت",
name: "بینش طراحی تجربه کاربری (UX)",
anchors: {
1: "بازخوردهای سلیقه‌ای (مثلاً «از این رنگ خوشم نمی‌آید») به تیم دیزاین می‌دهد.",
3: "اصول اثبات‌شده UX و روانشناسی شناختی را برای بهبود سفرهای کاربری (User Journeys) اعمال می‌کند.",
5: "تجربه کاربری را به گونه‌ای بازمعماری می‌کند که نرخ تبدیل (Conversion Rate) به طور چشمگیری افزایش یابد.",
},
},
{
id: "ec4",
dim: "استقلال",
dimFull: "استقلال / حل مسئله مستقل",
name: "هدایت و به چالش کشیدن مدیرعامل",
anchors: {
1: "مانند یک «بله‌قربان‌گو» با تمام ایده‌های مدیرعامل موافقت می‌کند.",
3: "مفروضات مدیرعامل را با استفاده از داده‌ها و منطق به صورت سازنده به چالش می‌کشد.",
5: "با استفاده از چارچوب‌های استراتژیک، مدیرعامل را از تصمیمات پرریسک و احساسی منصرف کرده و مسیر را اصلاح می‌کند.",
},
},
{
id: "ec5",
dim: "استقلال",
dimFull: "استقلال / حل مسئله مستقل",
name: "رفع بن‌بست‌های سازمانی",
anchors: {
1: "اصطکاک‌های بین بخش‌های مختلف (مثل فنی و محصول) را نادیده می‌گیرد.",
3: "عدم همسویی بین تیم‌ها را شناسایی کرده و انتظارات آن‌ها را نسبت به هم تنظیم می‌کند.",
5: "شاخص‌ها (OKRs) و ساختار پاداش سازمان را به گونه‌ای بازطراحی می‌کند که جزیره‌ای کار کردن (Silos) برای همیشه از بین برود.",
},
},
{
id: "ec6",
dim: "تاثیر",
dimFull: "تاثیر تجاری / بازگشت سرمایه",
name: "تاثیر بر متریک‌های کلیدی (North Star)",
anchors: {
1: "مشاوره‌های او تغییر قابل اندازه‌گیری در شاخص‌های کلیدی شرکت ایجاد نمی‌کند.",
3: "مشاوره‌های او مستقیماً منجر به تحقق اهداف فصلی کسب‌وکار و محصول می‌شود.",
5: "استراتژی‌های او منجر به جذب سرمایه موفق، گسترش شدید سهم بازار یا جذب مشتریان کلیدی می‌شود.",
},
},
{
id: "ec7",
dim: "تاثیر",
dimFull: "تاثیر تجاری / بازگشت سرمایه",
name: "زمان رسیدن به بازار (Time-to-Market)",
anchors: {
1: "پیشنهاد ساخت نسخه‌های اولیه (MVP) سنگینی می‌دهد که ماه‌ها زمان توسعه می‌برند.",
3: "ابعاد محصول را به یک MVP چابک برای اعتبارسنجی سریع و عرضه به بازار محدود می‌کند.",
5: "تناسب محصول با بازار (PMF) را با روش‌های بدون کد (No-code) قبل از نوشتن حتی یک خط کد توسط تیم فنی، اثبات می‌کند.",
},
},
{
id: "ec8",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "ساختاردهی به تصمیمات",
anchors: {
1: "اجازه می‌دهد تصمیمات محصولی صرفاً بر اساس احساسات یا نظرات شخصی گرفته شوند.",
3: "چارچوب‌های ساختاریافته (مثل RICE یا Kano) را برای اولویت‌بندی فیچرها در تیم پیاده می‌کند.",
5: "یک «سیستم‌عامل تصمیم‌گیری مبتنی بر داده» را در کل تیم مدیریتی شرکت نهادینه می‌کند.",
},
},
{
id: "ec9",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "سیستم‌سازی تفکر",
anchors: {
1: "جلسات مشاوره او پراکنده و بدون مستندات یا پیگیری بعدی هستند.",
3: "جلسات کوچینگ را با اقدامات عملی مشخص (Action Items) برای مدیرعامل خلاصه‌سازی می‌کند.",
5: "مدل‌های ذهنی و Playbook های قابل تکرار خلق می‌کند تا مدیرعامل در آینده بتواند مستقلاً چالش‌های مشابه را حل کند.",
},
},
{
id: "ec10",
dim: "فرآیند",
dimFull: "نظم فرآیند / دقت سیستم",
name: "ممیزی فرآیندهای محصول",
anchors: {
1: "به نحوه تعامل و کارکرد تیم محصول با تیم فنی کاری ندارد.",
3: "روند استانداردی برای جلسات کشف محصول (Discovery) و تحویل (Delivery) ایجاد می‌کند.",
5: "یک سیستم چابکِ دوگانه (Dual-track Agile) در سطح کلاس جهانی پیاده می‌کند که دقیقاً متناسب با سایز شرکت است.",
},
},
],
},
};
const dimensions = ["فنی", "استقلال", "تاثیر", "فرآیند"];
function toEnglishDigits(value) {
const persianDigits = "۰۱۲۳۴۵۶۷۸۹";
const arabicDigits = "٠١٢٣٤٥٦٧٨٩";
return value
.replace(/[۰-۹]/g, (digit) => persianDigits.indexOf(digit))
.replace(/[٠-٩]/g, (digit) => arabicDigits.indexOf(digit))
.replace(/,/g, "");
}
function parseInput(value) {
const normalizedValue = toEnglishDigits(String(value).trim());
return normalizedValue === "" ? NaN : Number(normalizedValue);
}
function formatToman(value) {
return new Intl.NumberFormat("en-US", {
maximumFractionDigits: 0,
}).format(Math.round(value));
}
function formatNumber(value) {
return new Intl.NumberFormat("en-US", {
maximumFractionDigits: 1,
}).format(value);
}
function Field({ field, value, onChange }) {
return (
<label className="group rounded-2xl border border-slate-200 bg-slate-50/80 p-4 transition focus-within:border-blue-500 focus-within:bg-white focus-within:shadow-lg focus-within:shadow-blue-100">
<span className="block text-sm font-bold text-slate-900">{field.label}</span>
<span className="mt-2 block min-h-12 text-sm leading-6 text-slate-500">
{field.description}
</span>
<input
type="text"
inputMode={field.inputMode || "decimal"}
value={value}
placeholder={field.placeholder}
onChange={(event) => onChange(field.key, event.target.value)}
className="mt-4 w-full rounded-xl border border-slate-200 bg-white px-4 py-3 text-right text-sm font-semibold text-slate-900 outline-none transition placeholder:text-slate-300 focus:border-blue-500 focus:ring-4 focus:ring-blue-100"
/>
</label>
);
}
function SourceDocButton({ href }) {
return (
<a
href={href}
target="_blank"
rel="noopener noreferrer"
className="group inline-flex w-fit items-center gap-1.5 rounded-full border border-slate-200 bg-white px-3 py-1.5 text-xs font-bold text-slate-600 transition hover:border-blue-200 hover:bg-blue-50 hover:text-blue-700 focus:outline-none focus:ring-4 focus:ring-blue-100"
>
<span>منبع فرمول</span>
<span className="text-xs leading-none text-slate-400 transition group-hover:text-blue-500" aria-hidden="true">
↗
</span>
</a>
);
}
function BaseRateCalculator() {
const [values, setValues] = useState(initialValues);
const [calculatedRate, setCalculatedRate] = useState(null);
const [message, setMessage] = useState("");
const preview = useMemo(() => calculateBaseRate(values), [values]);
function calculateBaseRate(currentValues) {
const wMin = parseInput(currentValues.wMin);
const wTarget = parseInput(currentValues.wTarget);
const rActual = parseInput(currentValues.rActual);
const rTarget = parseInput(currentValues.rTarget);
if ([wMin, wTarget, rActual, rTarget].some((item) => !Number.isFinite(item))) {
return {
value: null,
error: "لطفاً همه فیلدها را با عدد معتبر تکمیل کنید.",
ratio: 0,
};
}
if (rTarget <= 0) {
return {
value: null,
error: "تاب‌آوری هدف باید بزرگ‌تر از صفر باشد تا محاسبه امکان‌پذیر شود.",
ratio: 0,
};
}
const runwayRatio = Math.min(1, Math.max(0, rActual / rTarget));
const baseRate = wMin + (wTarget - wMin) * runwayRatio;
return {
value: baseRate,
error: "",
ratio: runwayRatio,
};
}
function handleChange(key, value) {
setValues((currentValues) => ({
...currentValues,
[key]: value,
}));
setCalculatedRate(null);
setMessage("");
}
function handleSubmit(event) {
event.preventDefault();
const result = calculateBaseRate(values);
setCalculatedRate(result.value);
setMessage(result.error);
}
const visibleRate = calculatedRate ?? preview.value;
const visibleError = message || preview.error;
const progressPercent = Math.round((preview.ratio || 0) * 100);
return (
<>
<header className="overflow-hidden rounded-[2rem] border border-slate-200 bg-white shadow-xl shadow-slate-200/70">
<div className="grid gap-8 p-6 sm:p-8 lg:grid-cols-[1.1fr_0.9fr] lg:p-10">
<div className="flex flex-col justify-center">
<span className="mb-4 w-fit rounded-full bg-blue-50 px-4 py-2 text-sm font-semibold text-blue-700">
مدل تاب‌آوری برای استارتاپ‌ها
</span>
<h1 className="text-xl font-extrabold leading-tight text-slate-950 sm:text-2xl lg:text-3xl">
ماشین‌حساب حقوق پایه ساعتی (مدل تاب‌آوری)
</h1>
<p className="mt-4 max-w-2xl text-sm leading-7 text-slate-600">
حقوق پایه ساعتی امسال را بر اساس حداقل نیاز، نرخ ایده‌آل بازار و
وضعیت تاب‌آوری مالی شرکت محاسبه کنید.
</p>
</div>
<div className="rounded-3xl bg-gradient-to-br from-blue-700 to-slate-900 p-6 text-white shadow-2xl shadow-blue-900/20">
<p className="text-sm font-medium text-blue-100">نتیجه فعلی</p>
<div className="mt-4 rounded-2xl bg-white/10 p-5 ring-1 ring-white/15">
<p className="text-sm text-blue-100">حقوق پایه ساعتی</p>
<p className="mt-3 text-2xl font-extrabold tracking-tight sm:text-3xl">
{visibleRate !== null ? `${formatToman(visibleRate)} تومان` : "—"}
</p>
</div>
<div className="mt-6">
<div className="mb-2 flex items-center justify-between text-sm text-blue-100">
<span>ضریب تحقق تاب‌آوری</span>
<span>{progressPercent}٪</span>
</div>
<div className="h-3 overflow-hidden rounded-full bg-white/20">
<div
className="h-full rounded-full bg-blue-200 transition-all duration-500"
style={{ width: `${progressPercent}%` }}
></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</header>
<div className="grid gap-8 lg:grid-cols-[1fr_380px]">
<form
onSubmit={handleSubmit}
className="rounded-[2rem] border border-slate-200 bg-white p-5 shadow-lg shadow-slate-200/60 sm:p-7"
>
<div className="mb-6 flex flex-col gap-2 border-b border-slate-100 pb-5">
<h2 className="text-lg font-bold text-slate-950">ورودی‌های محاسبه</h2>
<p className="leading-7 text-slate-500">
مقادیر را به تومان و ماه وارد کنید. نتیجه می‌تواند هم‌زمان تغییر کند
و با دکمه محاسبه نهایی شود.
</p>
</div>
<div className="grid gap-4 sm:grid-cols-2">
{inputFields.map((field) => (
<Field
key={field.key}
field={field}
value={values[field.key]}
onChange={handleChange}
/>
))}
</div>
{visibleError && (
<div className="mt-5 rounded-2xl border border-amber-200 bg-amber-50 px-4 py-3 text-sm font-medium leading-6 text-amber-800">
{visibleError}
</div>
)}
<button
type="submit"
className="mt-6 w-full rounded-2xl bg-blue-700 px-6 py-3.5 text-sm font-extrabold text-white shadow-lg shadow-blue-700/25 transition hover:bg-blue-800 focus:outline-none focus:ring-4 focus:ring-blue-200"
>
محاسبه حقوق پایه امسال
</button>
</form>
<aside className="flex flex-col gap-5">
<div className="rounded-[2rem] border border-slate-200 bg-white p-6 shadow-lg shadow-slate-200/60">
<div className="flex flex-col gap-4 sm:flex-row sm:items-start sm:justify-between">
<div>
<h2 className="text-base font-bold text-slate-950">فرمول محاسبه</h2>
<p className="mt-2 text-sm leading-6 text-slate-500">
منطق این فرمول از داکیومنت عدد ثابت ساعتی سیناپس آمده است.
</p>
</div>
<SourceDocButton href={sourceDocs.baseRate} />
</div>
<div className="mt-4 rounded-2xl bg-slate-900 p-4 text-left font-mono text-sm leading-7 text-blue-100" dir="ltr">
Base_Rate = W_min + ((W_target - W_min) * MIN(1, R_actual / R_target))
</div>
<p className="mt-4 text-sm leading-7 text-slate-500">
هرچه تاب‌آوری فعلی به هدف امن نزدیک‌تر شود، نرخ پایه از کف بقا به
حقوق ایده‌آل بازار نزدیک‌تر می‌شود.
</p>
</div>
<div className="rounded-[2rem] border border-blue-100 bg-blue-50 p-6">
<h2 className="text-base font-bold text-blue-950">خروجی قابل پرداخت</h2>
<p className="mt-4 text-sm leading-7 text-blue-800">
این عدد نرخ پایه ساعتی پیشنهادی برای سال جاری است و می‌تواند مبنای
تصمیم‌گیری مالی تیم در شرایط فعلی شرکت باشد.
</p>
<div className="mt-5 rounded-2xl bg-white p-5 text-center shadow-sm">
<p className="text-sm font-medium text-slate-500">مبلغ نهایی</p>
<p className="mt-2 text-xl font-extrabold text-blue-800">
{visibleRate !== null ? `${formatToman(visibleRate)} تومان` : "نامشخص"}
</p>
</div>
</div>
</aside>
</div>
</>
);
}
function CompensationCalculator() {
const roleIds = Object.keys(rolesData);
const [selectedRoleId, setSelectedRoleId] = useState(roleIds[0]);
const [scores, setScores] = useState({});
const [employeeValues, setEmployeeValues] = useState({
employeeName: "",
baseHourlyRate: initialValues.wMin,
workedHours: "160",
});
const selectedRole = rolesData[selectedRoleId];
const totalScore = Object.values(scores).reduce((sum, value) => sum + value, 0);
const answeredCount = Object.keys(scores).length;
const multiplier = totalScore > 0 ? 0.7 + totalScore * 0.01 : 1;
const baseHourlyRate = parseInput(employeeValues.baseHourlyRate);
const workedHours = parseInput(employeeValues.workedHours);
const hasValidPaymentInputs =
Number.isFinite(baseHourlyRate) &&
Number.isFinite(workedHours) &&
baseHourlyRate >= 0 &&
workedHours >= 0;
const monthlyPay = hasValidPaymentInputs ? baseHourlyRate * multiplier * workedHours : null;
const paymentError = hasValidPaymentInputs
? ""
: "برای محاسبه پرداخت، عدد پایه ساعتی و ساعات کار را با عدد معتبر وارد کنید.";
const dimensionStats = useMemo(() => {
return dimensions.map((dimension) => {
const factors = selectedRole.factors.filter((factor) => factor.dim === dimension);
const selectedValues = factors
.map((factor) => scores[factor.id])
.filter((value) => Number.isFinite(value));
const sum = selectedValues.reduce((current, value) => current + value, 0);
const average = selectedValues.length ? sum / selectedValues.length : 0;
return {
dimension,
average,
answered: selectedValues.length,
total: factors.length,
};
});
}, [scores, selectedRole]);
function handleEmployeeChange(key, value) {
setEmployeeValues((currentValues) => ({
...currentValues,
[key]: value,
}));
}
function handleRoleChange(roleId) {
setSelectedRoleId(roleId);
setScores({});
}
function handleScoreChange(factorId, value) {
setScores((currentScores) => ({
...currentScores,
[factorId]: value,
}));
}
function getScoreClass(value, selectedValue) {
if (selectedValue !== value) {
return "border-slate-200 bg-white text-slate-600 hover:-translate-y-0.5 hover:border-blue-200 hover:shadow-md";
}
if (value === 1) {
return "border-rose-300 bg-rose-50 text-rose-900 shadow-md shadow-rose-100";
}
if (value === 3) {
return "border-amber-300 bg-amber-50 text-amber-900 shadow-md shadow-amber-100";
}
return "border-emerald-300 bg-emerald-50 text-emerald-900 shadow-md shadow-emerald-100";
}
return (
<>
<header className="overflow-hidden rounded-[2rem] border border-slate-200 bg-white shadow-xl shadow-slate-200/70">
<div className="grid gap-8 p-6 sm:p-8 lg:grid-cols-[1.1fr_0.9fr] lg:p-10">
<div className="flex flex-col justify-center">
<span className="mb-4 w-fit rounded-full bg-blue-50 px-4 py-2 text-sm font-semibold text-blue-700">
ماتریس ضریب فردی
</span>
<h1 className="text-xl font-extrabold leading-tight text-slate-950 sm:text-2xl lg:text-3xl">
محاسبه پرداخت ماهانه بر اساس عدد پایه، ضریب و ساعات کار
</h1>
<p className="mt-4 max-w-2xl text-sm leading-7 text-slate-600">
برای هر نیرو نقش را انتخاب کنید، معیارهای رفتاری را امتیاز دهید و
مبلغ قابل پرداخت ماهانه را از ضرب عدد پایه در ضریب فردی و ساعات کار ببینید.
</p>
</div>
<div className="rounded-3xl bg-gradient-to-br from-blue-700 to-slate-900 p-6 text-white shadow-2xl shadow-blue-900/20">
<p className="text-sm font-medium text-blue-100">
{employeeValues.employeeName.trim() || "نیروی انتخاب‌شده"}
</p>
<div className="mt-4 rounded-2xl bg-white/10 p-5 ring-1 ring-white/15">
<p className="text-sm text-blue-100">پرداخت ماهانه پیشنهادی</p>
<p className="mt-3 text-2xl font-extrabold tracking-tight sm:text-3xl">
{monthlyPay !== null ? `${formatToman(monthlyPay)} تومان` : "—"}
</p>
</div>
<div className="mt-5 grid grid-cols-3 gap-3 text-center">
<div className="rounded-2xl bg-white/10 p-3 ring-1 ring-white/10">
<p className="text-xs text-blue-100">پایه ساعتی</p>
<p className="mt-2 text-sm font-extrabold">
{Number.isFinite(baseHourlyRate) ? formatToman(baseHourlyRate) : "—"}
</p>
</div>
<div className="rounded-2xl bg-white/10 p-3 ring-1 ring-white/10">
<p className="text-xs text-blue-100">ضریب</p>
<p className="mt-2 text-sm font-extrabold">{multiplier.toFixed(2)}x</p>
</div>
<div className="rounded-2xl bg-white/10 p-3 ring-1 ring-white/10">
<p className="text-xs text-blue-100">ساعت</p>
<p className="mt-2 text-sm font-extrabold">
{Number.isFinite(workedHours) ? formatNumber(workedHours) : "—"}
</p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</header>
<div className="grid gap-8 lg:grid-cols-[1fr_380px]">
<section className="flex flex-col gap-6">
<div className="rounded-[2rem] border border-slate-200 bg-white p-5 shadow-lg shadow-slate-200/60 sm:p-7">
<div className="mb-6 flex flex-col gap-2 border-b border-slate-100 pb-5">
<h2 className="text-lg font-bold text-slate-950">مشخصات محاسبه</h2>
<p className="leading-7 text-slate-500">
عدد پایه می‌تواند همان خروجی تب حقوق پایه باشد. ضریب فردی از امتیازهای نقش انتخاب‌شده محاسبه می‌شود.
</p>
</div>
<div className="grid gap-4 sm:grid-cols-3">
<Field
field={{
key: "employeeName",
label: "نام نیرو",
description: "برای خوانایی خروجی پرداخت ماهانه.",
placeholder: "مثلاً علی رضایی",
inputMode: "text",
}}
value={employeeValues.employeeName}
onChange={handleEmployeeChange}
/>
<Field
field={{
key: "baseHourlyRate",
label: "عدد پایه ساعتی",
description: "نرخ پایه ثابت برای این فرد، به تومان.",
placeholder: "مثلاً ۸۰,۰۰۰",
}}
value={employeeValues.baseHourlyRate}
onChange={handleEmployeeChange}
/>
<Field
field={{
key: "workedHours",
label: "ساعات کار ماهانه",
description: "مجموع ساعت کار ثبت‌شده در ماه.",
placeholder: "مثلاً ۱۶۰",
}}
value={employeeValues.workedHours}
onChange={handleEmployeeChange}
/>
</div>
{paymentError && (
<div className="mt-5 rounded-2xl border border-amber-200 bg-amber-50 px-4 py-3 text-sm font-medium leading-6 text-amber-800">
{paymentError}
</div>
)}
</div>
<div className="rounded-[2rem] border border-slate-200 bg-white p-5 shadow-lg shadow-slate-200/60 sm:p-7">
<div className="mb-5 flex flex-col gap-2 border-b border-slate-100 pb-5">
<h2 className="text-lg font-bold text-slate-950">انتخاب نقش ارزیابی</h2>
<p className="leading-7 text-slate-500">
با تغییر نقش، امتیازهای قبلی پاک می‌شود تا ضریب برای ماتریس جدید از ابتدا مشخص شود.
</p>
</div>
<div className="grid gap-3 sm:grid-cols-2">
{Object.values(rolesData).map((role) => {
const isSelected = role.id === selectedRoleId;
return (
<button
key={role.id}
type="button"
onClick={() => handleRoleChange(role.id)}
className={`rounded-2xl border p-4 text-right transition ${
isSelected
? "border-blue-600 bg-blue-50 shadow-lg shadow-blue-100"
: "border-slate-200 bg-slate-50/80 hover:border-blue-200 hover:bg-white"
}`}
>
<span className="block text-sm font-extrabold text-slate-950">
{role.title}
</span>
<span className="mt-1 block text-sm text-slate-500">{role.farsi}</span>
</button>
);
})}
</div>
</div>