为了营造一个开放友好的环境，作为贡献者和维护者，我们承诺让参与本项目和社区的每个人都不受骚扰，无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、族裔、性别认同与表达、经验水平、教育、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向身份。
我们承诺以有助于促进开放、包容、多元化、健康社区的方式行事和互动。
营造积极环境的行为示例包括：
- 对他人展现同理心和善意
- 尊重不同意见、观点和经验
- 给予建设性反馈，也优雅地接受反馈
- 承担责任并向受我们错误影响的人道歉，并从经验中学习
- 关注的不仅是我们个人，而是整个社区的福祉
不可接受的行为示例包括：
- 使用性化语言或意象，以及任何形式的性骚扰或性关注
- 钓鱼、侮辱或贬损的评论，以及人身或政治攻击
- 公开或私下的骚扰
- 未经明确许可发布他人的私人信息，如物理或电子邮件地址
- 其他在专业环境下可被合理认定为不当的行为
社区领导者有责任澄清和执行我们可接受的行为标准，并将对其认为不当、威胁、冒犯或有害的任何行为采取适当且公平的纠正措施。
本行为准则适用于所有社区空间，并在个人在公共空间中正式代表社区时同样适用。
辱骂、骚扰或其他不可接受的行为，请通过以下渠道报告：
- GitHub 平台违规行为（骚扰、攻击、不当内容等）：使用相关用户主页、Issue、Pull Request、Discussion 或评论页面中的 Report abuse / Report content 功能，向 GitHub Support 报告。这是当前主要的可执行举报渠道
- 项目专用举报邮箱：将在项目具备多维护者条件后建立并在此更新。在此之前，涉及项目内部行为准则的事件请优先通过上述 GitHub 平台渠道报告
安全漏洞不属于行为准则事件。 如果你报告的是软件安全漏洞，请使用仓库 Security Advisory 并按照 SECURITY.md 的流程处理。Security Advisory 专用于安全漏洞工作流，不用于普通行为准则投诉。
- 项目维护者将在收到 GitHub 平台转交的报告后的 72 小时内确认收件
- 报告将按照最小知悉原则进行保密处理
- 未经报告者同意，不会公开报告内容或报告者身份，但法律要求或为防止紧迫伤害所必需的情况除外
- 涉及仓库维护者本人的投诉，报告者可直接使用 GitHub 的 Report abuse 渠道向 GitHub Trust & Safety 团队报告，不必先向项目维护者报告
- 对于同时违反 GitHub 服务条款或社区准则的行为，报告者可直接使用 GitHub 的滥用举报渠道，不必先向项目维护者报告
- 行为准则事件与软件安全漏洞属于不同类别，分别使用上述对应渠道
所有社区领导者都有义务尊重隐私和安全报告者的隐私。
本行为准则改编自 Contributor Covenant 2.1 版，https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html。
社区影响指南受 Mozilla 行为准则执行阶梯 启发。